O professor Luiz Oosterbeek, do Instituto Politécnico de Tomar (IPT), foi eleito membro da Academia Europaea. O diretor do Centro de Geociências – Cluster de Quaternário e Adaptações Humanas no IPT integra a secção de “História e Arqueologia”, estando também associado à secção de “Mudança Social e Pensamento Social”.  

A Academia Europaea é uma academia pan-europeia que abrange todos os domínios da investigação académica, incluindo as Ciências Humanas, o Direito, as Ciências Sociais, a Matemática, a Medicina e todos os ramos das ciências naturais e tecnológicas. Pretende promover a investigação europeia, aconselhar os governos e as organizações internacionais em questões científicas, assim como impulsionar a investigação interdisciplinar e internacional. Para tal, seleciona membros que se encontram entre os investigadores “mais produtivos, inovadores, influentes e pioneiros no seu domínio” em toda a comunidade científica europeia disponível, ou seja, entre os 1% de topo da sua área de estudo.  

Luiz Oosterbeek passa, desta forma, a estar incluído no total cinco mil associados da Academia, entre os quais oitenta e três laureados com o Prémio Nobel. 

Para o IPT, a eleição do docente, que é também Membro do Conselho Geral do instituto e diretor do Centro de Estudos Superiores Politécnicos de Mação, é um importante reconhecimento da sua próspera carreira profissional.  

Tal como o “Cidade de Tomar” avançou, na passada semana, às eleições no Instituto Politécnico de Tomar (IPT), marcadas para 14 de junho, apresentam-se dois candidatos, nomeadamente João Coroado, presidente até agora, e José Ribeiro Mendes, professor coordenador do Politécnico.

Em declarações ao “Cidade de Tomar”, José Ribeiro Mendes disse que decidiu avançar com esta candidatura, pois entende que “deve haver mudança, as coisas não estão bem. Não concordo com o estar das coisas e desejo um caminho diferente daquele que existe”, disse.

No próximo dia 31 de maio, quarta feira, no auditório Professor Doutor José Bayolo Pacheco de Amorim, realiza-se uma sessão pública de audição dos candidatos, com apresentação e discussão do seu programa de ação.

De acordo com o regulamento das eleições, “Será efetuada uma única sessão pública, aberta à comunidade académica e à comunidade em geral, a realizar em Tomar, no Campus do IPT, no auditório Professor Doutor José Bayolo Pacheco de Amorim, na data prevista no Calendário Eleitoral, que será dirigida pelo Presidente do Conselho Geral ou, na sua ausência ou impedimento por quem o deva substituir. A audição dos candidatos na sessão é sucessiva e efetuada por ordem alfabética, tendo a duração máxima de 60 minutos por candidato. Cada candidato tem um período máximo de 30 minutos para apresentar o seu programa de ação, seguindo-se a fase de discussão do programa, na qual os presentes poderão colocar ao candidato as questões que entenderem por convenientes, pela ordem de inscrição efetuada perante o Presidente do Conselho Geral, sendo que cada presente não poderá intervir mais de duas vezes e por mais de 3 minutos no conjunto das intervenções. O período total de respostas do candidato não pode ser inferior ao período reservado às questões colocadas pelos presentes. Pelo caráter público da sessão, não será lavrada ata, sendo apenas efetuado o registo dos presentes que intervieram, sem referência ao sentido da intervenção, sendo ainda objeto de registo a presença de membros do Conselho Geral”.

Após esta sessão, segue-se, no dia 7 de junho, uma audição perante o Conselho Geral e no dia 14 de junho, a reunião do Conselho Geral para eleição do presidente do IPT.

Em comunicado, a Direção Regional de Agricultura e Pescas de Lisboa e Vale do Tejo (DRAPLVT), na qualidade de dona de obra do aproveitamento hidroagrícola do Carril, informa os utilizadores/beneficiários da rede de rega que, “decorrente de ocorrência imponderável, se mantém o corte ininterrupto da distribuição de água de rega até às 19h00 do dia 2 de junho de 2023. O corte da distribuição de água, naquele período, destina-se a permitir a reparação de nova rotura na conduta principal da rede de rega”.

O Auditório Doutor José Bayolo Pacheco Amorim do Instituto Politécnico de Tomar (IPT) foi o palco escolhido para receber, no passado dia 17 de maio, a conferência Smarter Portugal – IPTalks, com o tema “Tendências do Mercado de Trabalho”. O Metaverso, as atuais políticas de recursos humanos e a necessidade de estreitar a comunicação entre empresas e estudantes foram alguns dos temas abordados no evento organizado no âmbito do projeto STRONG – Skills e DocenTes Resilientes fOcados Nas próximas Gerações (POCH-02-53I2-FSE-000010).

A sessão arrancou com a intervenção de Luís Felgueiras, em representação da Adecco Portugal, que justificou a incessante procura de inovação das estratégias de recrutamento com o impacto da pandemia nas políticas de recursos humanos, assim como os atuais requisitos dos candidatos. “Cada vez mais os candidatos procuram um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, políticas de teletrabalho e identificação com a missão da empresa. É preciso acompanhar e dar resposta às tendências”, alertou o responsável de Recursos Humanos.

Por sua vez, Luís Bravo Martins focou-se nos desafios e potencialidades do Metaverso. De acordo com o co-autor da obra “Metaversed- See Beyond the Hype”, a tecnologia é o presente e o público deve acompanhar a evolução e usufruir dos seus benefícios. No entanto, advertiu igualmente para os riscos associados à edição da realidade, proteção da identidade e DATA. “Teremos um mundo muito grande de oportunidades, que nos trazem um volume relativamente grande de desafios e que exigem melhorar capacidades e responsabilidade”, desafiou o especialista.

A inovação no ensino e o seu reflexo no mercado de trabalho foi uma análise que ficou a cargo do docente do IPT e membro do Laboratório de Inovação Pedagógica e Educação a Distância. Ferramentas como a Gamificação, Flipped Classroom, a aprendizagem ao longo da vida e a aprendizagem informal são, de acordo com Célio Gonçalo Marques, essenciais para dar o próximo passo. “Precisamos de um ensino focado nas tendências e nos alunos, com o professor a assumir o papel de facilitador. Os desafios são grandes e é importante que as instituições de ensino superior ajudem a preparar os alunos para os desafios do mercado de trabalho”, concluiu.

O evento reuniu, ainda, Nuno Madeira (Vice-Presidente do IPT), José Casimiro e Carlos Queiroz na apresentação da Plataforma Chair4Future.

Num último momento, os participantes da conferência – estudantes, empresas e alumni – foram desafiados a participar no Boot Camp “Empresas e o Futuro Profissional – Transferência de Conhecimento”.

“Estamos de parabéns pelo empenho que demonstrámos hoje e resta-nos agora dar o próximo passo para colocar em prática todo o conhecimento que foi partilhado e adquirido aqui. Posso garantir que o IPT vai trabalhar nesse sentido, com o vosso apoio de hoje e do futuro”, asseverou Nuno Madeira no encerramento da atividade.